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L’INTUITION : UNE FORCE POSITIVE DE RÉALISATION AU TRAVAILLes activités proposées dans le cadre des conférences et ateliers en entreprise s’inscrivent dans une conception de l’intuition qui inclut des valeurs écologiques au sens large. Une organisation écologique est un groupe d’individus qui utilise efficacement ses ressources qu’elles soient humaines ou matérielles, qui voit à leur renouvellement, qui collabore avec son milieu et qui vise l’atteinte d’un équilibre interne. Selon nous, l’intuition est l’outil de transformation le plus puissant pour réaliser cette vision puisqu’elle génère naturellement des solutions écologiques.
Les programmes sur l’intuition s’adressent autant à l’entrepreneur, au travailleur, qu’au membre d’une organisation. Ils ont pour objectifs de faciliter la participation à l’équilibre écologique de notre monde tout en permettant à chacun de réaliser ses objectifs personnels et professionnels.
Stratégies de transformationTransformer le paradigme du leaderAncien paradigme : Nos modèles de leadership habituels tendent à utiliser la technique de " commande et contrôle " avec les conséquences problématiques qu'on lui reconnaît aujourd'hui. Nouveau paradigme :L'approche " éco-intuitive " s'inspire du modèle de la nature qui crée des petits groupes auto-organisés qui fonctionnent en réseau à l'intérieur d'un système plus vaste en respectant la notion de cycles de productivité.Transformer le paradigme sur les émotionsAncien paradigme :La perspective la plus souvent utilisée par rapport aux émotions est celle de la gestion, de la libération (au sens d'évacuation) ou du contrôle.Nouveau paradigme : Notre approche sur les émotions est axée sur le pouvoir qu'elles contiennent. Elle vise à mettre notre force émotionnelle au service de la réalisation professionnelle et personnelle par sa reconnaissance, son intégration et sa saine expression. Transformer le paradigme de l'intelligenceAncien paradigme : L'intelligence est communément perçue comme le résultat d'une analyse rationnelle et intellectuelle opérée par le cerveau.Nouveau paradigme : Nous proposons une conception de l'intelligence qui sollicite une collaboration coeur-esprit. De cette collaboration émerge une intelligence plus complète qui inclut la dimension émotionnelle, créative et intuitive. Transformer le paradigme du succèsAncien paradigme : La définition du succès et de la prise de décision nécessaire à son atteinte ne tient souvent compte que de la connaissance rationnelle et raisonnée du décideur de même que de données économiques connues.Nouveau paradigme : Notre approche suggère d'intégrer à la définition du succès et de la prise de décision un modèle faisant appel à l'intelligence globale du corps. Cette vision plus complète enrichit la connaissance rationnelle d'une information intuitive et redéfinit la notion de succès en fonction d'objectifs plus écologiques. Contactez-nous pour en savoir plus! Ressource : Nathalie Daneau Tél. : (514) 994-3304 Matériel promotionnelDépliant - Devenez l'expert de votre vie.Affiches pour annoncer votre conférencePOUR COMMANDER DES AFFICHES OU DES DÉPLIANTS |
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